发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共

题目

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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第1题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。


参考答案:仲裁

第2题:

(2013年)用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )


答案:对
解析:

第3题:

根据《企业劳动争议协商调解规定》,劳动者可以要求所在企业()参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。

A.工会

B.法院

C.仲裁

D.企联


参考答案:A
解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第九条规定, 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。

第4题:

争议协商是指在发生()时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程。

  • A、劳动事故
  • B、安全生产事故
  • C、劳动矛盾
  • D、劳动人事争议

正确答案:C

第5题:

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。


正确答案:调解、仲裁、提起诉讼

第6题:

根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。

A.请工会或者第三方共同与用人单位协商
B.向劳动争议调解机制申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼

答案:D
解析:

第7题:

发生劳动人事争议,当事人可以选择下列途径解决争议()。

  • A、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
  • B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
  • C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
  • D、对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

正确答案:A,B,C,D

第8题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。

A 职工代表

B 劳动者家属

C 劳动者同事

D 第三方)


参考答案:D

第9题:

根据《企业劳动争议协商调解规定》,劳动者可以要求所在企业()参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。

  • A、工会
  • B、法院
  • C、仲裁
  • D、企联

正确答案:A

第10题:

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。

  • A、第三方
  • B、行政部门
  • C、政府
  • D、仲裁委员会

正确答案:A

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