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转化型领导是（）

题目

转化型领导是（）

  • A、通过角色的澄清和工作的要求来建立目标和方向，而后引导或激励员工
  • B、指挥员工完成常规任务，达成预期绩效
  • C、能让员工主动将组织利益置于个人私利上
  • D、把关注点聚焦于现有的情境条件以及具体的任务目标的实现
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第1题：

在肺炎双球菌的转化实验中,使R型活菌转化成S型活菌的转化因子是()

A、荚膜

B、蛋白质

C、多糖

D、S型细菌的DNA


参考答案：D

第2题：

蔬菜市场的新趋向

A.向营养保健型转化

B.向新鲜多样化转化

C.向加工方便型转化

D.向绿色食品型转化


正确答案：ABCD

第3题：

企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为（ ）模式。

A. 指挥型 B. 转化型

C. 文化型 D. 增长型


正确答案：A

【解析】本题考点企业战略的实施。在企业战略实践中，战略实施有五种模式，即指挥型、转化型、合作型、文化型、增长型。指挥型模式具有如下特点：企业高层领导研究确定战略，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。参见教材P18

第4题：

教师课程领导把由上而下的领导观，转化为民主的、合作的、分享的领导观。


正确答案:正确

第5题：

企业高层领导确定企业战略，然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为（ ）模式。

A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型

答案：A
解析：
在企业战略实践中，战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式。其中，指挥型模式的特点是：企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案，企业高层领导经研究后作出决策，确定战略后，向企业管理人员宣布企业战略，然后安排下层管理人员执行。

第6题：

由企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。这种战略实施的模式为（ ）。

A．转化型

B．指挥型

C．文化型

D．增长型


正确答案：B

第7题：

企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。

A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型

答案：A
解析：
在企业战略实践中，战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式。其中，指挥型模式的特点是：企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。在实践中，战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案，企业高层领导经研究后作出决策，确定战略后，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。

第8题：

关于子宫颈转化区类型叙述有误的是()。

A、子宫颈转化区分为三个类型

B、1型转化区SCJ和TZ完全位于宫颈口外，均可见

C、1型及2型转化区SCJ和TZ完全可见

D、2型及3型转化区需借助工具可见上界

E、3型转化区SCJ伸入颈管，上界不可见


正确答案：D

第9题：

企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式属于( )模式。

A、指挥型
B、转化型
C、文化型
D、增长型

答案：A
解析：
战略实施有五种不同的模式：指挥型、转化型、合作型、文化型、增长型，指挥型的特点是战略制定者向企业高层领导提交企业战略的力案，企业高层领导经研究后作出结论，确定战略后，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。

第10题：

给了他，创新的餐饮企业实现了单干型向连锁型的转化、（）的转化、手工型向机械型的转化等。

  • A、传统型向高效型
  • B、手工形句智能型
  • C、经验型向科学型
  • D、保守型向开放型

正确答案:C

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