组织人才战略的核心内容是（）
第1题：
第2题：
人才盘点是结合（）的要求，基于人才标准，综合运用多种测评工具和方法，对各类人才进行系统的测量和评价，并制定有针对性人才管理策略的过程。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
根据（）要求，建立人才标准，通过人才盘点，作为人才使用、发展和招聘的依据，达到人才充足、人岗匹配，实现员工和组织绩效最大化。
第5题：
如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）。
第6题：
公关战略的核心内容是（）
A战略重点
B战略步骤
C战略指标
D战略目标
第7题：
企业战略层管理的核心内容（）。
第8题：
人力资源战略的核心内容是:
A、人力资源的战略地位
B、人力资源整体规划
C、引导和推动组织战略实现
D、组织内外环境变化和战略目标诉求
第9题：
为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.
第10题：
财务战略管理的核心内容是（）