公共部门人力资源管理的含义与特点是什么?
第1题:
A.发展策略
B.战略性目标
C.规划安排
D.工作分析基础
第2题:
A.职务分析
B.招募
C.甄选与录用
D.监督
第3题:
公共部门人力资源管理研究的特点包括()
A. 以人为研究核心
B. 与实际人力资源管理活动紧密联系
C. 以多学科知识为基础
D. 与政治、文化研究相联系
第4题:
公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么?
第5题:
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
第9题:
试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
第10题:
公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()