人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。
第1题：
下列属于渠道管理决策的有()。
A、选择渠道成员
B、培训渠道成员
C、激励渠道成员
D、评价渠道成员
E、渠道改进安排
第2题：
分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
第3题：
A. 选择渠道成员
B. 培训渠道成员
C. 激励渠道成员
D. 定期评估渠道成员
E. 适时调整渠道成员
第4题：
垂直营销系统与传统营销系统的区别主要在于（）
第5题：
由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。
第6题：
A.增加某些渠道成员
B.选择渠道成员
C.激励渠道成员
D.评估渠道成员
E.减少某些渠道成员
第7题：
渠道管理决策包括（）。
第8题：
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。
A、①②④⑤
B、①②③④⑤
C、②③④⑤
D、①③④⑤
第9题：
营销渠道管理需要选择、管理与激励每个渠道成员并适时评估他们的表现
第10题：
下列不属于渠道管理问题是（）。