员工关系是（）在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。
第1题：
在一个企业年金计划中，账户管理人需要设立的账户不包括( )。
A.企业总括账户
B.企业特殊账户
C.员工特殊账户
D.员工个人账户
第2题：
第3题：
下列有关组织结构的表述，不正确的是( )。
A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C．组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现
D．组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构
第4题：
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
第5题：
二级关系营销的主要表现形式是（），以某种方式将客户纳入到企业的特定组织中，使企业与客户保持更为紧密的联系，实现对客户的有效控制。
第6题：
第7题：
绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，（）全部都参与进来。
第8题：
某旅游企业中的部分员工共同爱好桥牌，组成了业余爱好者组织，在组织结构中，这种员工间的社会关系是()。
A. 非正式的
B. 正式的
C. 有序的
D. 无序的
第9题：
企业组织狭义地理解是企业组织的（），即企业组织结构。
第10题：
电价是电力这个特殊商品在电力企业参加市场经济活动进行贸易结算的货币表现形式，是电力商品（）的总称。