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在组织管理中，正式团体包括（　）

题目

在组织管理中，正式团体包括（　）

  • A、指挥团体 
  • B、利益团体 
  • C、联谊团体 
  • D、任务团体
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第1题：

在组织管理中，正式团体可以分为（ ）。

A.指挥团体
B.利益团体
C.联谊团体
D.任务团体
E.团队

答案：A,D,E
解析：
BC两项属于非正式团体。

第2题：

下面关于团体规范的说法，正确的有()。

A.在组织管理中，规范通常被分为正式规范和非正式规范
B.正式规范的存在范围更广
C.团体规范可以减少成员的惰性
D.团体规范有助于维持团体的一致性
E.“不得背叛同伙”属于正式规范

答案：A,D
解析：
从规范的存在范围来看，非正式规范的存在范围更广;团体规范具有惰性作用，它要求成员既不能表现的太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上;“不得背叛同伙”“不要偷懒，让别人受累”等规范属于非正式规范。

第3题：

霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

在主体公共关系活动中，应正确处理与非正式团体的关系，下列说法不可取的是（）。

  • A、首先要重视“意见领袖”的作用，重视意见领袖的影响力和号召力
  • B、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用，努力加强同非正式组织成员的感情联络
  • C、注意防止组织内部小道消息的蔓延
  • D、要努力将非正式组织中的成员同化，纳入正式组织内部规范管理

正确答案:D

第5题：

正式规范在()中不存在。

A:指挥团体
B:团队
C:任务团体
D:联谊团体

答案：D
解析：
正式规范往往是用正式文件明文规定的，并且是由上级或团体中其他成员监督执行的规范，它只存在于正式团体中。D项属于非正式团体。

第6题：

利益团体属于（）。

A.有组织团体
B.非正式团体
C.正式团体
D.强制团体

答案：B
解析：
团体的分类
1．正式团体：有明确的组织结构和工作任务。（08年）
（1）指挥团体：由上下级关系组成，在组织中非常常见（财务部、市场部、销售部等）
（2）任务团体：为完成某任务组建，任务完成后解散（新流水线员工、项目管理小组）
（3）团队：团队成员之间存在高水平的交互作用
2．非正式团体：既无正式结构，也不是由组织决定的各种松散联盟。分为：利益团体，联谊团体。

第7题：

非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中()产生的。

A:有组织
B:自发
C:正式领导
D:强制

答案：B
解析：
非正式团体是指那些既无正式结构，也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上，是基于社会交往的需要自发形成的’团体成员间的关系比较松散，并且没有确切的名称。

第8题：

非正式组织是指人们在共同工作过程中，由于拥有共同的社会情感而形成的非正式团体。()


参考答案：正确

第9题：

组织社会化的正式途径不包括（）。

  • A、表彰先进
  • B、批评落后
  • C、在新员工培训中传播组织理念
  • D、以正式制度形式是员工掌握组织管理风格
  • E、组织的符号与象征系统

正确答案:A,B,E

第10题：

在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时，不应该（）

  • A、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用，努力加强同非正式组织成员的感情联络
  • B、首先要重视“意见领袖”的作用，重视意见领袖的影响力和号召力
  • C、注意防止组织内部小道消息的蔓延
  • D、要努力将非正式组织中的成员同化，纳入正式组织内部规范管理

正确答案:D

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