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（）的薪酬方案由董事会提出并报请股东大会审定

题目

（）的薪酬方案由董事会提出并报请股东大会审定

  • A、董事
  • B、董事会秘书
  • C、高级管理层
  • D、监事
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第1题：

上市公司分红派息的方案由董事会根据公司盈利水平和股息政策确定分红派息方案，提交股东大会审议。（ ）


正确答案：A
上市公司分红派息须在每年决算并经审计之后，由董事会根据公司盈利水平和股息政策确定分红派息方案，提交股东大会审议。随后，董事会根据审议结果向社会公告分红派息方案，并规定股权登记日。

第2题：

上市公司董事报酬的数额和方式由（ ）提出方案，报请（ ）决定。

A．独立董事，董事会

B．独立董事，股东大会

C．董事会，股东大会

D．监视会，股东大会


正确答案：C

第3题：

单独或者合计持有( )%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前，提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后两日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。

A．3

B．5

C．8

D．±0


正确答案：A

第4题：

在股东大会会议通知发出后，以下可以提出1临时股东大会议案的有（　　）

A.A持股2％与B持股1．5％联合提出
B.董事会
C.监事会
D.董事会秘书

答案：A
解析：
《公司法》第一百零二条：“……
单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。
……”
《上市公司章程指引》第五十三条：“公司召开股东大会，董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3％以上股份的股东，有权向公司提出提案。
单独或者合计持有公司3％以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人。召集人应当在收到提案后2日内发出股东大会补充通知，公告临时提案的内容。
……”
因此上市公司董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3％以上股份的股东，有权向公司提出提案，但临时提案权只有单独或者合计持有公司3％以上股份的股东具有。
【链接】(1)独董的提名：董事会、监事会、单独或合计持有1％以上股东；(2)征集投票权：董事会、独董、符合一定条件的股东。

第5题：

单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后2日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。 （ ）


正确答案：√

第6题：

监事的薪酬应当由股东大会审议确定，董事会可以干预监事薪酬标准。()


答案:×

第7题：

董事报酬的数额和方式由（ ）提出方案，报请（ ）决定。

A．独立董事，董事会

B．独立董事，股东大会

C．董事会，股东大会

D．监事会，股东大会


正确答案：C

第8题：

依照公司法规定,公司当年税后利润的分配方案由()提出,公司当年税后分配方案的决定权,由股东会或者股东大会行使。

A.董事长

B.董事会

C.监事会

D.股东代表


正确答案：B

第9题：

在股东大会会议通知发出后，以下可以提出临时股东大会议案的有（）。

A.A持股2％与B持股1．5％联合提出
B.董事会
C.监事会
D.董事会秘书

答案：A
解析：
《公司法》第一百零二条：“……单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。”《上市公司章程指引》第五十三条：“公司召开股东大会，董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3％以上股份的股东，有权向公司提出提案。单独或者合计持有公司3％以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人。召集人应当在收到提案后2日内发出股东大会补充通知，公告临时提案的内容。”因此上市公司董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3％以上股份的股东，有权向公司提出提案，但临时提案权只有单独或者合计持有公司3％以上股份的股东具有。(1)独董的提名：董事会、监事会、单独或合计持有1％以上股东；(2)征集投票权：董事会、独董、符合一定条件的股东。

第10题：

上市公司分红派息的方案由董事会根据公司盈利水平和股息政策确定，提交股东大会审议。()


答案：对
解析：
上市公司分红派息须在每年决算并经审计之后，由董事会根据公司盈利水平和股息政策确定分红派息方案，提交股东大会审议。随后，董事会根据审议结果向社会公告分红派息方案，并规定股权登记日。

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