管理人员聘任合同期限不得少于半年。

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管理人员聘任合同期限不得少于半年。

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第1题：

网络餐饮服务第三方平台提供者应当设置专门的食品安全管理机构,配备专职食品安全管理人员,每年对食品安全管理人员进行培训和考核。培训和考核记录保存期限不得少于()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.半年

正确答案：B

第2题：

聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。()

正确答案：√

第3题：

精神障碍患者的病历资料应保管

A．病历资料保存期限不得少于10年

B．病历资料保存期限不得少于20年

C．病历资料保存期限不得少于25年

D．病历资料保存期限不得少于30年

E．病历资料保存期限不得少于40年

正确答案：D
医疗机构及其医务人员应当在病历资料中如实记录精神障碍患者的病情、治疗措施、用药情况、实施约束、隔离措施等内容．并如实告知患者或者其监护人。患者及其监护人可以查阅、复制病历资料；但是，患者查阅、复制病历资料可能对其治疗产生不利影响的除外。病历资料保存期限不得少于30年。

第4题：

信托公司接受由其代为确定管理方式的信托资金，应当符合下列( )规定。

A.信托期限不得少于一年

B.信托期限不得少于半年

C.单个信托计划的自然人人数不得超过

D.单个信托计划的自然人人数不得超过

正确答案：AC

第5题：

《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为多久？( )

A．1至5年

B．2至5年

C．1至6年

A．1至5年

第6题：

聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()

参考答案：错误

第7题：

聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第8题：

精神障碍患者的病历资料应保管

A、病历资料保存期限不得少于10年

B、病历资料保存期限不得少于20年

C、病历资料保存期限不得少于30年

D、病历资料保存期限不得少于30年

E、病历资料保存期限不得少于40年

参考答案：D

第9题：

《公务员法》规定，在实行聘任制中，聘任合同应当具备合同期限外，还应当具备哪些条款?

答：职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

第10题：

聘任制公务员聘任合同类型不包括：

A.固定期限聘任合同
B.无固定期限聘任合同
C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同
D.终身聘任合同

答案：D

解析：

第一步，本题考查法律相关知识。
第二步，《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第24条规定，聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。所以并不包括终身聘任合同。

管理人员聘任合同期限不得少于半年。

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