劳务管理计划包括：人员的配备计划与（）。
第1题：
第2题：
（）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。
第3题：
第4题：
制订人力资源计划过程的输出包括（）。
第5题：
下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）
第6题：
第7题：
劳务管理计划主要包括（）
第8题：
第9题：
一般认为，管理的五大基本职能是（）。
第10题：
劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）
单选题管理的五大基本职能是（）A 计划、组织、协调、领导、控制 B 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C 计划、协调、指导、人员配备、控制 D 组织、人员配备、指导与领导、控制、协调
劳务管理计划的内容不包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、奖罚计划
单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）。A 人员的配备计划B 教育培训计划C 应急预案D 人员的管理计划
单选题一般认为，管理的五大基本职能是（）。A 计划、组织、领导、协调、指挥B 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C 计划、组织、协调、人员配备、控制D 计划、组织、人员配备、领导、控制
法约尔认为管理的职能包括（）A、计划、组织、指挥、协调、控制B、计划、组织、人员配备、协调、控制C、计划、组织、人员配备、领导、控制D、计划、组织、指挥、领导、控制
单选题处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A 人员的配备计划B 教育培训计划C 考核计划D 应急预案
多选题劳务管理计划的内容主要包括（）。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D淘汰计划E应急预案
劳务管理计划的主要内容有哪些（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额
单选题人员配备管理计划中通常包括（）。A 职责分配矩阵B 人员遣散计划C 组织结构图D 角色与职责
处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案
