仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
第1题:
A. 协商
B.调解
C.仲裁
D.其他
第2题:
第3题:
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是:( )
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B.因签订集体合同发生的争议,应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议调解程序不是必经程序
D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
第4题:
处理劳动争议的必经程序是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
根据我国劳动法律规定,( )是处理劳动争议法定的必经程序。
A.调解程序
B.仲裁程序
C.诉讼程序
D.复议程序
第9题:
()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。
第10题:
劳动争议案件的()是进行诉讼的前置必经程序。