在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。
第1题：
某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。
A．应当视同为工伤
B．应当认定为工伤
C．可以视同为工伤
D．不得认定为工伤
第2题：
第3题：
根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（ ）。
A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤
B．患职业病的应当认定为工伤
C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D．职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
D
【试题解析】：解析：《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由第(4)、第(5)可知A、B正确。《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。C项正确。《工伤保险条例》第19条第2款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。D项说法错误。本题答案为D。
第4题：
工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
在工作时间和工作场所内，因个人违章作业受到事故伤害的()。
A.不能认定为工伤
B.应当认定为工伤
C.单位和个人协商处理
D.按照单位的规定是否符合工伤标准
第9题：
应当认定为工伤的情形有哪些？
第10题：
在工作时间和工作场所内，因个人违章作业受到事故伤害的，（）。