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对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于（）

题目

对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于（）

  • A、收集资料方法
  • B、去粗取精
  • C、分析资料
  • D、资料保存方法
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

()是对评价作“质”的分析,运用的是分析和综合、比较和分类、演绎和归纳等逻辑分析方法,对评价所获取的数据资料进行思维加工。

A、绝对评价

B、相对评价

C、定性评价

D、诊断性评价


参考答案：C

第2题：

根据作者的主观需要对参考资料进行全面的归纳与分类的方法有两种，即观点分类法和项目分类法，按照资料内容的属性分项归类的方法被称为观点分类法。()


参考答案：错误

第3题：

内容整理主要是指对信息资料的分类、数据的汇总、观点的归纳和总结等，内容整理不包括（）

A.分类整理

B.数据整理

C.结论整理

D.观点整理


参考答案：C

第4题：

工资分析表是以工资数据为基础，对按()等方式分类的工资数据进行分析和比较。

A、部门
B、人员
C、类别
D、项目

答案：A,B,C
解析：
工资分析表是以工资数据为基础，对按部门、人员、类别等方式分类的工资数据进行分析和比较。

第5题：

信息整理的步骤是( )

A.资料审核、资料加工和资料汇编
B.信息分类、资料汇编和资料分析
C.信息分类、资料审核和资料分析
D.数据核查、资料汇编和资料分析
E.数据核查、信息分类和资料分析

答案：B
解析：

第6题：

对收集到的资料进行归纳、分类、比较,进而对某个或某类现象的性质和特征做出概括的一种分析方法是()

A、问卷调查

B、实地研究

C、定性方法

D、定量方法


参考答案：C

第7题：

在整理收集的原始数据之前，应对全部数据资料进行( )，使数据达到完整、真实和准确,。

A.计算

B.审核

C.统计

D.归纳


正确答案：B

第8题：

定性评价是对评价作“量”的分析,运用的是分析和综合、比较和分类、演绎和归纳等逻辑分析方法,对评价所获取的数据资料进行思维加工。()

A、错误

B、正确


参考答案：A

第9题：

对评价做“质”的分析，运用分析和综合、比较和分类、归纳和演绎等逻辑方法，对评价所获取的数据资料进行思维加工的评价方法为（　　）。

A.定性分析
B.定量分析
C.形成性评价
D.诊断性评价

答案：A
解析：
定性评价是对评价做“质”的分析，运用的是分析、综合、比较、分类、演绎、归纳等逻辑分析方法，分析结果是没有量化的描述性资料。故选A。

第10题：

资料整理包括对检查确认的观测资料进行项目分类、成果整理和（）。

  • A、划分类别
  • B、分类摆放
  • C、分类求和
  • D、分类归纳

正确答案:D

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