（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。
第1题：
第2题：
第3题：
下列有关员工培训的说法正确的是（ ）。
A．全员培训在于提高企业全员素质
B．应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同
C．应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点
D．重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度
E．培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本
第4题：
培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）
第5题：
仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业培训内容应有所侧重。
第6题：
第7题：
第8题：
培训的内容十分广泛，应该根据不同的对象选择不同的内容，培训应具有较强的针对性。( )
第9题：
仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业（）
第10题：
由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）