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工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委

题目

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）。（2013年5月二级真题）

  • A、1/2
  • B、1/3
  • C、1/4
  • D、1/5
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第1题：

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。

A:1/2
B:1/3
C:1/4
D:1/5

答案：B
解析：
由于工资集体协商会涉及一系列宏观、微观经济形势分析，法律、法规和政策以及协商谈判的技能技巧等专业问题，故此，协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的1/3。

第2题：

集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的（ ）。

A.1／3
B.2／3
C.1／5
D.3／5

答案：A
解析：
用人单位协商代表与职工协商代表代表一经确认，必须履行义务，因故不能履行职责的，应另行指派或推举；集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1／3。

第3题：

集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的()。

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

D、五分之一


参考答案：B

第4题：

集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的二分之一


正确答案:错误

第5题：

(2016年11月)工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()

A.1／4
B.1／3
C.1／5
D.1／2

答案：B
解析：
P526-531
由于工资集体协商会涉及一系列宏观和微观经济形势分析，法律、法规和政策以及协商淡判的技能技巧等专业问题，故此协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的1／3。

第6题：

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()

A:1/2
B:1/3
C:1/4
D:1/

答案：B
解析：

第7题：

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()

A.1／4
B.1／3
C.1／5
D.1／2

答案：B
解析：
由于工资集体协商会涉及一系列宏观和微观经济形势分析，法律、法规和政策以及协商淡判的技能技巧等专业问题，故此协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的1／3。

第8题：

集体协商双方首席代表不可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

  • A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
  • B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
  • C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
  • D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

正确答案:A

第10题：

下列有关集体协商代表的表述错误的是（）

  • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
  • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
  • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
  • D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人

正确答案:B

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