对于上司安排的工作,你认为下列员工( )的认识是合适的。

题目

对于上司安排的工作,你认为下列员工( )的认识是合适的。

  • A、小张:上司的工作安排不合理,可拒绝
  • B、小王:工作安排的不合理也要干,员工不能有自己的不同想法
  • C、小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦
  • D、小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.


正确答案:1、主动交往,千万不要自卑退缩。2、帮助别人,不要期待他们回报你3、懂得善意的欣赏别人,要有一颗感恩的心。4、遇他人产生矛盾时,要站在他的立场去分析问题 ,产生矛盾,要找机会主动把事情说开(主动认个错)5、不在背后讲别人的坏话 、同事之间不要互相猜疑 。6、勤奋工作。搞好合作,支持协助同事工作。

第2题:

上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会( )。
(A)向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌
(B)婉言拒绝任务,向上司推荐别人
(C)无所谓,上司交代的就干吧
(D)很无奈,干好干坏听天由命


答案:B
解析:

第3题:

关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。

A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等

B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来

C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议

D.员工与上司是相互补偿的关系


正确答案:D

第4题:

如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围,接受这样的任务会给公 司造成损失。这时,你会( )。

A.立即找上司退掉这份工作
B.立即找上司说明自己的想法
C.既然是公司的决定,那就先干起来再说
D.不管如何,服从总是第一位的


答案:B
解析:

第5题:

你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。

A完全按照上司的思路开展工作 B对上司的工作思路略做修改
C按照自己对工作的理解开展工作 D多与上司沟通,以打开工作新局面


答案:A
解析:

第6题:

工作上受过哪些专业培训?效果如何?你与哪种类型的上司、同事、下级合得来?你是怎样与你的上司一起工作的?


正确答案:
       

第7题:

上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。
(A)不接受任务,向上司说明自己的情况
(B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选
(C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己
(D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现


答案:A
解析:

第8题:

谈谈你对辅导员工作的认识和理解?


正确答案:辅导员是学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是连接学校与学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于高校人才培养和校园稳定具有重要的意义。我认为做好辅导员工作最重要的是要有“三心”即公心、爱心和责任心。 (1)所谓公心,就是公平、公正,高校管理中的各种荣誉评比、奖助金发放、学生干部任命、发展党员等环节都和学生的切身利益相关,辅导员做到了公平公正,才能得到学生的认同和尊重,稍有失偏颇,极有可能成为矛盾的触发点,影响稳定。 (2)爱心就是对学生热爱之心,辅导员是一个需要奉献和付出的岗位,有爱心是做好辅导员工作得根本保证,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱每一个学生,才能赢得同学们得信任与配合,才能把工作做好。 (3)辅导员的责任心则体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,不仅要积极带领全班同学使学校各项工作得到很好得落实。而且要有为全体学生负责的思想,要做到经常深入学生,全面了解学生,进行针对性得教育和引导,帮助学生们树立各种正确得观念。

第9题:

上司安排你一项新的工作,你感觉难度很大,你会 ( )。
(A)推荐胜任人选 (B)直接予以拒绝
(C)尽管难以胜任,还是接受安排 (D)说明情况,予以拒绝


答案:
解析:
无标准答案

第10题:

假如主管在安排工作时,总与你对工作的理解不一致。而你凭借多年工作经验,你认为自己的理解是正确的,而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会(  )。

A. 按照主管的要求做事
B. 按自己的理解做事
C. 和同事沟通,按同事的意见办事
D. 找主管进一步协商

答案:A
解析:

更多相关问题