福利企业面临的主要困难（）A、安置残疾人连续18年下滑B、市场经济体制下，残疾人集中就业单位的福利性体现不足C、残疾人集中就业产品实行政府优先采购等保护性政策至今无法落地D、取消福利企业资格认定E、辅助性就业冲击

题目

福利企业面临的主要困难（）

A、安置残疾人连续18年下滑
B、市场经济体制下，残疾人集中就业单位的福利性体现不足
C、残疾人集中就业产品实行政府优先采购等保护性政策至今无法落地
D、取消福利企业资格认定
E、辅助性就业冲击

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第1题：

应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。

A．职工集体福利设施

B．职工医药费

C．企业福利部门人员工资

D．职工生活困难补助

正确答案：BCD
解析：应付职工薪酬——职工福利是按工资总额的14%提取，主要用于福利部门人员工资、企业福利部门的经费、职工因公负伤赴外地就医费、职工生活困难补助等。故答案为BCD。

第2题：

“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（）。

A. 职工集体福利设施

B. 职工津贴

C. 企业福利部门人员工资

D. 职工生活困难补助

正确答案：CD
A计入固定资产，B计入工资薪金。故选CD。

第3题：

某些企业每年会为生活特别困难或患有重疾的员工提供困难补助，该福利项目为( )。

A. 全员福利

B. 特种福利

C. 风险保障福利

D. 特困福利

参考答案：D

第4题：

企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。()

答案：对

解析：

第5题：

“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（）。

A、职工集体福利设施

B、职工津贴

C、企业福利部门人员工资

D、职工生活困难补助

正确答案：CD
【解析】A计入固定资产，B计入工资薪金。

第6题：

企业基金主要用于的方面不包括的是()。

A.兴办职工集体福利设施

B.弥补职工福利基金不足

C.职工业务技术培训支出

D.职工困难补助

答案：D

第7题：

儿童入学所面临的困难主要是学习适应困难和社会性适应困难。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。

①养老风险

②丧失劳动能力风险

③辞职风险

④死亡风险

⑤再就业风险

A、①②③④

B、①②④⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

参考答案：A

第9题：

企业出现严重财务困难面临停业时，即表明企业不能持续经营。()

答案：对

解析：

持续经营是指在可以预见的将来，会计主体将会按当前的规模和状态持续经营下去，不会停业，也不会大规模削减业务。

第10题：

简述社会福利企业面临的问题，如何进行有效的改革。
主要问题：
①制度缺失：法规滞后，管理缺乏足够的法律依据；政策陈旧，可操作性不强。
②资金紧张，社会福利企业的发展受到制约；
③受到不同程度的歧视。
对策：
①加强领导。
②加大资金投入。
③加快信息管理系统建设。
④加强政策法规体系建设。
⑤加大社会社会福利企业工作宣传力度。
略

福利企业面临的主要困难（）

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