()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
第1题:
A.新员工技能培训
B.新员工入职教育
C.新员工岗位培训
D.新员工思想教育
第2题:
公务员法规定,机关对新录用人员在试用期内进行的是( )培训。
A.初任
B.任职
C.在职
D.专门业务
第3题:
A.更新知识培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.初任培训
第4题:
机关对新录用人员在试用期内进行的是( )
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
第5题:
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、在职培训
第6题:
知识测验的目的是( )。
A.通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识
D.对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
第7题:
A.岗位培训
B.政治学习
C.技能培训
D.安全教育
第8题:
机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训。()
第9题:
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()
第10题:
机关对新录用人员在试用期内进行的是( )。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训