绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
第1题：
第2题：
第3题：
A定性方法
B定量方法
C理论方法
D定性和定量相结合的方法
第4题：
在建立企业文化评估体系过程中，应当把握以下几个原则（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
“评定量表法”是最古老又最常见的绩效评估方法。()
第9题：
供应商评估的方法不包括（）。
A分类评估法
B绩效评估法
C考核评估法
D过程评估法
第10题：
通过定性分析、定量分析以及定性与定量相结合的形式进行风险评估，常用方法有（）、风险矩阵法和分析流程图法。风险评估通常采用定量分析、定性分析以及定量与定性相结合的分析方法。