（）是打破思维局限常用的方法。
第1题：
第2题：
迂回思维法是指打破常理，从反面探究解决问题的方法。（）
A对
B错
第3题：
A、可以打破群体思维的方法
B、尝试充分运用所有员工的创造力
C、问题必须是封闭式的
D、思维共振的方法
第4题：
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
第5题：
迂回思维法是指打破常理，从反面探究解决问题的方法。（）
第6题：
第7题：
有一种思维方法通过打破常理，从反面探究解决问题，这属于（）思维方法。
第8题：
A、温汤浸种
B、碱液处理
C、层积处理
D、干燥处理
第9题：
管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。
第10题：
打破思维定式的方法包括（）。