单方变更或解除集体合同的程序？

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单方变更或解除集体合同的程序？

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第1题：

什么情形下可以变更或解除集体合同？

正确答案: （1）只需要双方协商代表协商一致即可以变更或者解除集体合同；
（2）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行的；
（3）因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的；
（4）集体合同约定的变更或解除条件出现的；
（5）法律、法规、规章规定的其他情形。

第2题：

简述变更或解除企业集体合同的情形。

正确答案:在集体合同有效期内，出现以下情况，经双方协商一致可以变更或者解除集体合同：
（一）订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的；
（二）因不可抗力致使集体合同部分或者全部条款不能履行的；
（三）企业合并、分立、破产、解散等，使集体合同无法履行的；
（四）双方约定的其他事项。提出变更或者解除集体合同要求的一方，应当提供相关依据。集体合同经双方协商一致变更的，企业应当在七日内报送劳动行政主管部门；解除集体合同的，企业应当在七日内向劳动行政主管部门提交书面说明。集体合同经双方协商一致变更或者解除的，企业工会应当在七日内书面报告上一级工会。

第3题：

下列各项内容中，()不是集体合同的标准性条款。

A、劳动报酬

B、工作时间

C、变更、解除集体合同的程序

D、劳动安全与卫生

参考答案：C

第4题：

集体合同变更和解除的条件？

正确答案: （一）当事人双方在协商一致的。
（二）国家法律政策发生变化的。
（三）不可抗力的外因出现时。
（四）用人单位因破产，解散等不复存原事件出现时。
（五）当事人一方违约，使合同部分或全部成为不必要时。

第5题：

有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同

A、双方协商一致
B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
E、法律、法规、规章规定的其他情形

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

集体合同包括下列内容（）

A、工作任务
B、劳动报酬
C、劳动安全卫生
D、变更、解除集体合同的程序
E、履行集体合同发生争议时的协商处理办法

正确答案:B,C,D,E

第7题：

根据《集体合同规定》的规定，可以变更或解除集体合同情形有哪些？

正确答案: ①用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；
②因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；
③集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；
④法律、法规、规章规定的其他情形。

第8题：

依据《集体合同规定》,符合下列条件可以变更与解除集体合同()。

A、双方协商一致

B、用人单位出现经营困难

C、用人单位被兼并

D、集体合同约定的变更或解除条件出现

参考答案：ACD

第9题：

在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（）

A、双方当事人协商同意
B、合同约定的变更或解除条件出现
C、公司破产致使集体合同无法履行
D、因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行
E、公司解散致使集体合同无法履行

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

哪些情况下可以变更或解除工资集体合同？

正确答案: （1）双方协商代表协商一致；
（2）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使工资集体合同无法履行；
（3）因不可抗力等原因致使工资集体合同无法履行；
（4）工资集体合同约定的变更或解除条件出现。

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