最早的劳动保护立法是()。

题目

最早的劳动保护立法是()。

  • A、英国的《学徒健康与道德法》
  • B、美国的《煤矿安全与卫生法》
  • C、日本的《劳动安全卫生法》
  • D、加拿大的《职业安全卫生法》
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第1题:

国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。

A、检查

B、监管

C、监察

D、监督


参考答案:C

第2题:

一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。

A.18世纪末

B.19世纪末

C.18世纪初

D.19世纪初


答案是:D

第3题:

新加坡是亚洲最早进行电子商务立法的国家。


参考答案:错

第4题:

《母婴保健法》的立法依据是().

  • A、《女职工劳动保护条例》
  • B、《中国妇女发展纲要》
  • C、《妇女权益保障法》
  • D、《宪法》

正确答案:D

第5题:

集体合同立法最早的国家是()

  • A、荷兰
  • B、芬兰
  • C、爱尔兰
  • D、新西兰

正确答案:D

第6题:

人力资源保护立法是实行劳动保护的依据,也是对劳动保护行为的规范。()


答案:√

第7题:

国内立法是国际私法的最早法律表现形式。


正确答案:正确

第8题:

劳动保护的基本内容有哪些?( )

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传


参考答案:ABCD

第9题:

《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么?


正确答案:为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。

第10题:

我国最早提出劳动保护口号是哪一年?在苏区最早发布的劳动保护法是什么?主要内容是什么?


正确答案: 1922年中国共产党首先提出劳动保护口号;
1930年6月全国苏维埃区域代表大会公布了《劳动保护法》;
主要内容规定了工作时间、休息时间、工资、保障与抚恤、工会、社会保险、劳动保护监察事项。