纱厂女工由于长期从事轮班制工作，可出现疲劳、月经不调、神经性厌食等症状，这种现象可能是（）所致A、身体素质较差B、不良作业方式C、不良生活方式D、职业性紧张E、物理性有害因素

题目

纱厂女工由于长期从事轮班制工作，可出现疲劳、月经不调、神经性厌食等症状，这种现象可能是（）所致

A、身体素质较差
B、不良作业方式
C、不良生活方式
D、职业性紧张
E、物理性有害因素

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第1题：

神经性厌食症患者主动就诊于医院的原因不包括( )

A、月经不调

B、便秘

C、消瘦

D、腹痛

E、下肢水肿

参考答案：C

第2题：

神经性厌食患者可出现周期性的贪吃发作。()

参考答案：对

第3题：

一患者表现有意过分地限制饮食,有时出现发作性暴食,暴食后自行诱发呕吐,体重明显减轻,伴情绪焦虑、忧郁,该患者最适宜的诊断为()

A、神经性厌食

B、神经性厌食合并神经性贪食

C、神经性贪食

D、神经性呕吐

参考答案:A

第4题：

为了减轻疲劳，改善休息，纺织企业可尽是采用（）轮班制度。

A、四六轮班
B、四班三班转
C、四八交叉作业
D、弹性工作制

正确答案:B

第5题：

（2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。

A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天

答案：C

解析：

本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于 90 天的产假。不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第6题：

咨询师在长期从事咨询工作中，由于持续的工作应激、消极情绪体验、频繁密切的人际交往造成的疲劳感、淡漠、焦虑等症状是

A、"助人情结"

B、枯竭状态

C、自身不良人格特征的影响

D、厌烦

E、疲劳

参考答案：B

第7题：

某女工,年龄28岁,从事接触放射性物质的工作,近期月经紊乱,对该女工应进行何种处理A.病因治疗S

某女工，年龄28岁，从事接触放射性物质的工作，近期月经紊乱，对该女工应进行何种处理

A.病因治疗

B.对症治疗后，继续工作

C.症状消失后，继续工作

D.调离原工作岗位

E.在家长期休养

正确答案：D

第8题：

纱厂女工由于长期从事轮班制工作，可出现疲劳、月经不调、神经性厌食等症状，这种现象可能是( )所致

A、身体素质较差

B、不良作业方式

C、不良生活方式

D、职业性紧张

E、物理性有害因素

参考答案：D

第9题：

某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（）。

A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作
C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动
D、批准女工王某只能休产假120 天

答案：C

解析：

第10题：

有关精神性厌食的描述不正确的是（）

A、神经性厌食患者均关注体重
B、神经性厌食患者均有催吐行为
C、神经性厌食患者可能合并其他精神障碍
D、神经性厌食多发病于13-20岁

正确答案:B

纱厂女工由于长期从事轮班制工作，可出现疲劳、月经不调、神经性厌食

题目

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