能帮助打破僵局,促进交流的问题类型是()

题目

能帮助打破僵局,促进交流的问题类型是()

  • A、封闭型问题
  • B、开放型问题
  • C、试探型问题
  • D、索究型问题
  • E、复合性问题
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相似问题和答案

第1题:

僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确
显然,僵局的出现会延缓谈判工作的进行,势必对双方都会有不利的影响。但只要具备勇气和耐心,在保全对方面子的前提下,灵活运用各种策略和技巧,僵局就不是攻克不了的堡垒。

第2题:

Breaking ice is on good wy to mke friend()。

A、打破僵局是交朋友的好办法。

B、打破冰面是交朋友的好办法

C、破冰是做朋友的好办法。


参考答案:A

第3题:

简述打破谈判中僵局的具体做法。


参考答案:(1)采取横向式的谈判;
(2)改期再谈;
(3)改变谈判环境与气氛;
(4)叙旧情,由领导出面调节。

第4题:

僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。


正确答案:正确

第5题:

A.封闭性问题
B.开放型问题
C.试探型问题
D.索究型问题
E.复合性问题

能帮助打破僵局,促进交流的问题类型是

答案:C
解析:

第6题:

打破僵局形成的态度有哪些?


参考答案:欢迎反对意见的态度;保持冷静的态度;遵循平等互利的原则;欣赏对方并敢于承认错误的态度;语言适中、语气谦和;积极探寻对方的“价值”;抛弃成见和正视冲突的态度以及认真倾听的态度。

第7题:

私人教练的销售流程中介绍的正确步骤是()。

A.自我介绍,设立希望值和打破僵局

B.打破僵局,自我介绍和设立希望值

C.自我介绍,打破僵局和设立希望值

D.自我介绍,设立希望值和健康问答


正确答案:C

第8题:

主持小组讨论时播放短小录像片常用于

A、讨论开场

B、引起兴趣

C、打破僵局

D、建立融洽关系

E、引出讨论问题


参考答案:C

第9题:

私人教练的销售流程中介绍的正确步骤()

  • A、自我介绍、设立希望值和打破僵局
  • B、打破僵局、自我介绍和设立希望值
  • C、自我介绍、打破僵局和设立希望值
  • D、自我介绍、设立希望值和健康问答

正确答案:C

第10题:

要想打破谈判中僵局,应当()


正确答案:组织谈判外的旅游、休闲等活动。对非原则性问题,可作适当让步