全科医生制度设计到2020年的目标不包括：（）
第1题：
从长远看我国规范的全科医生培养模式是
A．全科医生岗位培训
B．全科医生转岗培训
C．全科医生“5+3”培养模式
D．全科医生学历教育
E．全科医生继续教育
第2题：
在实施以问题为目标的健康照顾上，全科医生有许多优势，不包括的是
A.全科医生与病人及其家属有较好的关系基础
B.全科医生与社区的人群有较好的关系基础
C.全科医生对病人与其家庭存在着持续性的照顾关系
D.全科医生与专科医生保持良好的沟通联系
E.全科医生提供给人们的是协调性照顾
第3题：
全科医学的“连续性服务”体现在()
A、全科医生对社区中所有人的生老病死负有全部责任
B、全科医生在患者生病的过程中均陪伴在病人床边
C、对患者的所有健康问题都要由全科医生亲手处理
D、全科医生对人生各阶段以及从健康到疾病的各阶段都负有健康管理责任
E、如果全科医生调动工作，就必须将自己的患者带走
第4题：
全科医学的"持续性服务"是指( )
A.全科医生对于社区所有人口的生老病死负有全部责任
B.全科医生从发病到痊愈的全过程中陪伴在病人床边
C.全科医生对人生各阶段以及从健康到疾病的各阶段都负有健康管理责任
D.所有人的所有健康问题都要由全科医生亲自处理
E.若全科医生调动工作地点便违反了持续性服务原则
第5题：
全科医学的"持续性服务"意味着
A、全科医生对于社区所有人口的生老病死负有全部责任
B、全科医生在从发病到痊愈的全过程中陪伴在患者身边
C、全科医生对人生各阶段以及从健康到疾病的各阶段都负有健康管理责任
D、所有人的所有健康问题都要由全科医生亲自处理
E、如果全科医生调动工作，就违反了持续性服务的原则
第6题：
全科医学“连续性服务”体现在
A.全科医生对社区中所有人的生老病死负有全部责任
B.全科医生在患者生病的过程中均陪伴在病人床边
C.对患者的所有健康问题都要由全科医生亲手处理
D.全科医生对人生各阶段以及从健康到疾病的各阶段都负有健康管理责任
E.如果全科医生调动工作，就必须将自己的患者带走
第7题：
关于全科医生的激励机制，叙述错误的是：()
A.按签约服务人数收取服务费
B.规范全科医生其他诊疗收费
C.完善鼓励全科医生到艰苦边远地区工作的津补贴政策
D.继续实行“以药养医”的政策
第8题：
关于我国建立全科医生制度的总体目标错误的是
A．在我国初步建立起充满生机和活力的全科医生制度
B．基本形成统一规范的全科医生培养模式
C．基本形成“首诊在基层”的服务模式
D．全科医生与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系
E．基本实现城乡每万名居民有4～5名合格的全科医生
第9题：
全科医生制度包括：()
A.全科医学培养制度
B.全科医生执业制度
C.全科医生激励与保障制度
D.以上都是
第10题：
全科医生制度设计到2020年的目标不包括：()
A.建立全科医生制度
B.建立全科医生与居民稳定的服务关系
C.形成统一规范的培养模式和首诊在基层的服务模式
D.实现每万名居民有5-7名合格的全科医生