《职业病范围和职业病患者处理办法》规定,确诊为职业病者,()月调离工作岗位,特殊情况(技术骨干)不得超过半年。
第1题:
第2题:
按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,职业病分为
A.9大类100余种
B.10大类50余种
C.3大类35种
D.9大类35余种
第3题:
第4题:
《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类?
第5题:
我国职业卫生法律主要有( )。
A.《职业病防治法》
B.《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
C.《安全生产法》
D.《职业病范围和职业病患者处理办法》
第6题:
职业病患者
A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用
C.客观、公正地进行诊断鉴定
D.签署职业病诊断证明书
E.依法享受国家规定的职业病待遇
第7题:
我国于1987年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将我国法定的职业病划分为()。
A、10类
B、8类
C、9类
D、11类
第8题:
属于国务院行政法规的是
A、《职业病危害事故调査处理办法》
B、《职业病目录》
C、《职业病诊断与鉴定管理办法》
D、《女职工劳工保护规定》
E、《国家职业卫生标准管理办法》
第9题:
根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,将有害因素分为( )。
第10题:
《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类