应当由用人单位承担职业健康检查费用的是()的职业健康检查。
第1题:
劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()
第2题:
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织
A、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
B、上岗前、在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
C、上岗前、离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
第3题:
第4题:
A.在岗期间职业健康检查
B.岗前职业健康检查
C.普通体检
第5题:
职业健康检查应当包括:( )
A上岗前
B.在岗期间
C.离岗时和应急的健康检查
D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
第6题:
A.上岗前
B.离岗时
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.上岗前、在岗期间
第7题:
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休时
第8题:
用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()
第9题:
下列对职业病防治的表述中,正确的是
A.用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查
B.职业健康检查费用由用人单位承担
C.职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
D.用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同
第10题:
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、应急健康检查