是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。

题目

是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题:

()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度

第2题:

()是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。

  • A、人才选拔的绩效模型
  • B、人才选拔的胜任力模型
  • C、冰山模型
  • D、人才选拔的决策模型

正确答案:A

第3题:

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才


标准答案:D

第4题:

人才选拔的标准是()

  • A、德才兼备
  • B、不拘一格
  • C、是否符合领导心意
  • D、是否听领导的话

正确答案:A

第5题:

选拔学术带头人和有关科技人才,应将()作为重要依据之一。

  • A、是否师承名门
  • B、是否有海外留学背景
  • C、科学道德与学风
  • D、第一学历

正确答案:C

第6题:

什么是青苗人才选拔的条件?()

  • A、任劳任怨
  • B、热爱五局
  • C、爱岗敬业
  • D、团结进取

正确答案:B,C,D

第7题:

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。

  • A、人才选拔制度
  • B、人才规划目标
  • C、人才判断标准
  • D、人才使用原则

正确答案:A

第8题:

爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

关于爱岗敬业的说法,你认为正确的是()。

  • A、爱岗敬业是现代企业精神
  • B、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步丧失它的价值
  • C、爱岗敬业要树立终生学习观念
  • D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

正确答案:A,C,D

第10题:

荐选制的主要优点是()。

  • A、人才选拔的范围不受限制
  • B、人才选拔具备硬性的客观标准
  • C、人才选拔实现程序化和法制化
  • D、能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

正确答案:D