依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
第1题：
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
第2题：
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
第3题：
我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A．3
B．6
C．9
D．8
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
A.30
B.15
C.60
D.45
第6题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。
第7题：
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
第8题：
A、3
B、4
C、6
D、8
第9题：
A.1
B.3
C.6
D.12
第10题：
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3