全能型供电所工作原则（）。
第1题：
“全能型”供电所建设是对供电所传统作业组织模式的优化和业务范围的拓展。
第2题：
开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的（）员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
第3题：
紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能力要求，按照（）的原则，优先完成对试点单位、试点供电所岗位人员培训。
第4题：
加大（）培育力度，确保建成数量进入国网公司前列。
第5题：
按照业务（）的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造（）供电所。
第6题：
贯彻落实国网公司“全能型”供电所建设意见要求，优化供电所人员设置，推进营配业务末端融合，支撑新型业务推广，打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”供电所。
第7题：
开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价。
第8题：
加大“全能型”供电所长轮训力度，确保年底前完成不少于（）的供电所长轮训。
第9题：
在乡镇供电所建设方面，国网公司先后开展了（）工作。
第10题：
供电所建设管理岗位负责（），负责供电所优化设置管理。