严禁任何单位个人以任何形式对可靠性数据进行不正当干预。各单位需要更正可靠性数据时,应以书面形式说明原因,并报上级单位审核同意。
第1题:
劳动者解除劳动合同的法律程序是()。
A提前15日以书面形式通知用人单位
B提前15日以任何形式通知用人单位
C提前30日以书面形式通知用人单位
D提前30日以任何形式通知用人单位
第2题:
根据国家电网公司可靠性数据管理规定,各单位于每月()日12点前将本单位本月度预测指标、上月度可靠性数据通过公司可靠性管理信息系统确认上报至国家电网公司安全检查质量部。
A1日
B2日
C3日
D4日
第3题:
A、部分单位和个人
B、任何单位
C、任何单位和个人
D、任何个人
第4题:
严禁任何单位或个人以任何手段盗窃破坏电力、电信、()设施。
第5题:
严禁任何单位个人以任何形式对可靠性数据进行不正当干预。各单位需要更正可靠性数据时,应以书面形式说明原因,并报上级单位审核同意。
A对
B错
第6题:
严禁任何单位、个人以任何形式对可靠性数据进行()干预。
A正当
B不正当
C适当
第7题:
输变电系统及设施可靠性数据直流输电系统可靠性数据由运行维护管理单位负责收集审核和报送。
A对
B错
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
输变电系统及设施可靠性数据直流输电系统可靠性数据由运行维护管理单位负责收集审核和报送。
第10题:
任何合同均应以书面形式表达。