跨国公司招聘管理人员的基本准则包括（）A、候选人员的能力和愿望B、对多种文化的适应力C、家庭及配偶因素D、忍受挫折和善于变通的性格取向E、高深的学识

题目

跨国公司招聘管理人员的基本准则包括（）

A、候选人员的能力和愿望
B、对多种文化的适应力
C、家庭及配偶因素
D、忍受挫折和善于变通的性格取向
E、高深的学识

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

应付挫折的自我调节能力会受到生理因素、过去受挫折的经验、对挫折的知觉判断以及包括价值观、世界观、性格等个人素质在内的多方面因素的影响。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第2题：

儿科护士应当具备的素质是（）

A、善于与家长沟通

B、善于与儿童沟通

C、丰富的学识

D、高尚的道德品质

E、开朗的性格

参考答案：ABCD

第3题：

影响职业选择的客体性因素主要包括()

A、社会评价

B、经济利益

C、价值取向

D、能力

E、家庭

正确答案：ABE

第4题：

人员招聘时，候选人的来源主要分为（）和（）。

正确答案:内部来源；外部来源

第5题：

建设工程施工的风险类型有多种分类方法，在构成风险的因素分类中，其经济与管理风险包括（）。

A.承包商管理人员和一般技工的知识、经验和能力
B.人身安全控制计划
C.工程资金供应条件
D.损失控制和安全管理人员的知识、经验和能力
E.信息安全控制计划

答案：B,C,E

解析：

2020新版教材P39页
2. 经济及管理风险包括：1、工程资金供应条件2、合同风险3、现场及公用防火设施的可用性及数量4、事故防范措施及计划5、人身安全控制计划6、信息安全控制计划等。

第6题：

根据系统论,每一个人都是由多种因素构成的"系统",其中的因素包括()。

A.个人的家庭出身

B.文化背景

C.生活习惯和社会圈子

D.个人的认识、性格和情感

参考答案：ABCD

第7题：

儿科护士应当具备的素质哪项除外

A、开朗的性格

B、丰富的学识

C、善于与小儿沟通

D、善于与家长沟通

E、高度的责任感

参考答案：A

第8题：

国际企业人员应具备的素质有()。

A、业务能力与管理技术水平

B、对文化差异的敏感性和适应性

C、语言及人际交往能力

D、责任心和使命感

E、经理人员及家属移居国上的愿望和动机

F、个人因素

参考答案：ABCDE

第9题：

领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（）等因素。

A品德、学识、资历、情感

B品德、学识、能力、胆识

C品德、学识、能力、情感

C
略

第10题：

影响个体性格形成和发展的因素有（）

A、生物遗传因素
B、社会文化
C、家庭环境
D、早期童年经验
E、学校教育

正确答案:A,B,C,D,E

跨国公司招聘管理人员的基本准则包括（）A、候选人员的能力和愿望B、对多种文化的适应力C、家庭及配偶因素D、忍受挫折和善于变通的性格取向E、高深的学识

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容