（）是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志
第1题：
阅读以下说明，回答问题1～4。
[说明]
某足球队有多个梯队，每个梯队由多名球员，一名球员仅属于一个梯队，一只梯队仅能参加某一特定级别的联赛，不同的梯队参加不同的联赛，一个赞助商可以提供为多个级别的联赛提供赞助。梯队的属性有：梯队号、梯队电话；球员的属性有：编号、姓名、所属梯队、联赛级别；联赛的属性有：联赛级别、球队数目；赞助商的属性有：品牌、联系电话；赞助费的属性有：赞助商名、联赛级别、金额。根据以上描述，完成如下任务：
指出球员与联赛间的联系类型，指出赞助商与联赛间的联系类型
第2题：
第3题：
A、一盘棋
B、各自培养
C、重点选拔
D、重点培养
第4题：
扑救地下商场火灾时，应当利用（）的战术措施，控制火势，消灭火灾。
第5题：
根据人才盘点结果，对当前岗位上综合表现优秀的人才进行有计划、有目的的储备和培养，形成以（）为核心的储备人才池，完善人才梯队，保障公司人才可持续发展。
第6题：
扑救地下商场火灾时，应当利用( )的战术措施，控制火势，消灭火灾。
A.梯队进攻，内外夹击
B.多点进攻，强攻近战
C.梯队掩护，重点突破
D.内外结合，重点突破
第7题：
灾害事故的急救梯队如何组成？
第8题：
A、在线学习
B、外请讲师
C、梯队拓展
D、内部培训
E、外派学习
F、考察参观
第9题：
门诊确定责任区域和人员不正确的是：（）
第10题：
建立健全“互联网+”背景下的营销专业人才管理机制，培养优秀的专业人才梯队，组建一支懂营销、精数据、会创新的优秀复合型人才组成的专家团队。