员工须签订()后方可上岗,不得对外泄露加油卡客户信息。

题目

员工须签订()后方可上岗,不得对外泄露加油卡客户信息。

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第1题:

本行在开展大额交易和可疑交易监测、分析、甄别与报告时,须严格遵守保密制度,除本行员工外不得向任何人泄露任何信息。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

根据《保安服务管理条例》的规定,下列说法正确的是()。

A.保安员在保安服务过程中,不允许接触商业秘密

B.不得泄露客户信息属于保安员的义务

C.不得泄露客户信息属于保安员的权利

D.泄露客户单位的秘密可能会给国家利益造成损害

E.对客户单位未明确要求保密的信息,保安员也不得泄露


正确答案:BDE

第3题:

员工应严守客户秘密,对于客户提供的信息资料,员工有保密的义务,若无相关法律法规为依据,不得擅自将客户的信息泄露他人知晓,积极维护客户的合法权益。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准对外泄露客户商业秘密。


正确答案:错误

第5题:

设置限车牌的加油卡客户加油时,当班员工须核对()信息一致后方能加油。

  • A、身份证
  • B、车牌号
  • C、加油卡
  • D、车辆行驶本

正确答案:B

第6题:

员工可随意对外泄露案件信息和人员处理决定。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第7题:

以下哪项关于洗钱风险等级分类保密原则的表述是正确的?()

A.金融机构不得向客户泄露客户风险等级信息

B.金融机构不得向与反洗钱工作无关的第三方泄露客户风险等级信息

C.金融机构不得向客户及其他与反洗钱工作无关的第三方泄露客户风险等级信息

D.金融机构不得向反洗钱行政调查机关泄露客户风险等级信息


正确答案:C

第8题:

员工服务"十个不准"规定:不准对外泄露客户个人信息及商业秘密()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

东软薪酬保密原则表述最全面的是()。

  • A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息
  • B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息
  • C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息
  • D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息

正确答案:A

第10题:

涉密人员上岗前应当经过(),通过()培训,考核合格,掌握保密知识技能,签订(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。


正确答案:保密审查;保密教育;保密承诺书

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