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本岗位的分析指标有哪些（）

题目

本岗位的分析指标有哪些（）

  • A、转化炉出口CH4≤0.5%
  • B、转化炉出口CH4≤0.3%
  • C、出工段转化气总硫≤0.1ppm
  • D、出工段转化气总硫≤0.2ppm
参考答案和解析
正确答案:A,C
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第1题：

2010年成本费用率考核指标有哪些？


正确答案: 成本费用率、垫付率、人工成本率、房租费率、车辆费率、其他费率。

第2题：

干法岗位的正常工艺指标有哪些？


正确答案: 铁钼转化器焦炉气进口压力＜2.06MPa；
铁钼转化器入口温度300℃；
铁钼触媒层热点温度350-420；
氧化猛触媒层热点温度350-450℃；
工段焦炉气流量12000Nm3/h；
干法脱硫出口总硫＜20mg/Nm3；
蒸焦予炉出口温度：升温期间≤700℃（两小时）正常生产650±10℃。

第3题：

（　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

A．排他分析
B．需求确认
C．人员分析
D．因素确认

答案：B
解析：
培训需求的调查与确认的目的是确认培训对象和培训内容。具体内容包括：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求确认是指确认哪些岗位的员工需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。

第4题：

客户服务管理中心总经理/副总经理岗岗位服务标准的考核指标有哪些？


正确答案:接通率、电话回访成功率、通话质量监听成绩、人工服务满意度、回访满意度、投诉结案率、9天投诉结案率、健康好帮手服务达成率、国寿大讲堂服务达成率、特惠超值服务达成率、国寿资讯通服务达成率、特色客服活动服务达成率、国寿鹤卡发卡完成率、国寿鹤卡持有率、客户信息分析利用率、附加值服务满意度、客户投诉率、投诉案件平均处理时长。

第5题：

ABS产品控制分析指标有哪些？产品性能分析指标有哪些？


正确答案:控制指标：熔融指数（MI）缺口冲击强度（NI）；产品分析指标：熔融指数（MI），硬度（HARD），缺口冲击强度（NI），热变形温度（核弹头）拉伸强度（TS）。

第6题：

岗位分析的内容有哪些？


正确答案: （1）接班前对机组运行状况和各种参数应全面检查分析；
（2）值班时对各种仪表的记录、设备运行参数变化以及出现的异常和缺陷要进行分析；
（3）抄表时对仪表指示、显示、记录等到情况进行对比分析；
（4）巡回检查时应对设备出现的不正常声响、振动、温度、液位、电流等变化情况进行分析；
（5）定期试验、重大操作及运行方式改变后，应对设备的运转情况和变化情况进行分析；
（6）炉耗油量、升温升压速度、热偏差等工况进行分析；
（7）对热力系统或机组运行方式的经济性、安全性进行分析；
（8）对本班发生过的事故、障碍、异常情况进行分析。

第7题：

转化岗位的流量及分析指标有哪些？


正确答案: （1）焦炉气12000Nm3/h。
（2）富氧空气7400Nm3/h。
（3）进转化炉蒸汽流量8-10t/h。
分析指标：
（1）转化炉出口CH4≤0.8%。
（2）中变炉出口CO≤3%。
（3）低变炉出口CO≤0.3%。
（4）氧化锌出口总硫含量＜3×10-6。

第8题：

（ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。

A.排他分析
B.需求确认
C.人员分析
D.因素确认

答案：B
解析：
需求确认就是确认哪些岗位的员工需要培训。需要提高的是知识、技能，还是能力素质。

第9题：

干吸岗位的主要工艺指标有哪些？


正确答案: 干燥酸浓：98%～98.5%
二吸酸浓：98%～98.5%
成品酸浓：97.5%～98.5%
HRS一级上酸酸浓：99.0%～99.3%
HRS泵出口酸浓：99.3%～99.7%
HRS塔出塔气温：70℃
干燥塔进塔酸温：50～65℃
二吸塔进塔酸温：50～65℃
循环水pH值：6.9-9.5
主风机出口水份：≤0.1g/Nm3

第10题：

吸收岗位主要控制工艺指标有哪些？


正确答案: ①氨水浓度：210±5tt（冬季节200tt）
②氨水中CO2＜70±5ml
③气氨压力≤0.1MPa
④氨水库存：30m3
⑤母液成份：CO260—75
⑥母液存量1/2处
⑦氨水冷排出口温度＜40℃
⑧驰放气NH3水浓度80—100tt

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