任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条

题目

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的()。

  • A、单位和个人
  • B、企业和单位
  • C、企业和个人
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第1题:

不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。()


参考答案:√

第2题:

任何单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位,但劳动者个人间可以协商转移。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第3题:

《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。

A、不得

B、严禁

C、不许


参考答案:A

第4题:

任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得

B.可以

C.在一定条件下可以


正确答案:A

第5题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移()。

A、乡镇企业

B、私营企业

C、不具备职业病防护条件的单位和个人


参考答案:C

第6题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()。

A、乡镇企业

B、私营企业

C、不具备职业病防护条件的单位和个人


参考答案:C

第7题:

任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A、不得

B、可以

C、在一定条件下可以

D、在一定条件下不可以


答案:A

第8题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人?


参考答案:职业病防护条件。

第9题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,下列说法错误的是( )

A 存在职业病危害的用人单位,每年至少进行一次职业病危害因素检测
B存在职业病危害的用人单位,每三年至少进行一次职业病危害现状评

C 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设
备或者材料
D 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防
护条件的单位和个人。

答案:B
解析:
职业病危害严重…..危害现状评价

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