对检验人员的工作不应考核（）。A、产品质量的好坏B、工作量大小C、检验准确性D、记录

题目

对检验人员的工作不应考核（）。

A、产品质量的好坏
B、工作量大小
C、检验准确性
D、记录

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

相对于全数检验而言,下列不属于抽样检验的优点的是( )。

A.节约了检验的工作量和检验费用

B.缩短了检验周期

C.提高了判断的准确性

D.减少了检验人员和节省了检验设备

参考答案：C

第2题：

为了开展产品质量检验工作，我国产品质量检验机构必须通过哪种考核( )。

A、机构资格考核

B、实验室技术考核

C、计量认证考核

D、实验室认可考核

E、检验资格考核

参考答案：C

第3题：

我国产品质量检验机构必须通过何项考核合格后，才能开展产品质量检验工作

A、实验室技术考核

B、实验室认可考核

C、计量认证考核

D、机构资格考核

E、检验资格考核

参考答案：C

第4题：

根据《测绘质量监督管理办法》，测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核合格，并取得()后，方可从事测绘产品质量检验工作。

A:测绘作业证
B:测绘产品质量检验员证
C:测绘质量监督检查证
D:测绘质量检验上岗证

答案：B

解析：

《测绘质量监督管理办法》第十六条，测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核。达到合格标准，取得测绘产品质量检验员证的，方可从事测绘产品质量检验工作。选项B，正确。

第5题：

考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

第6题：

《压力管道安装安全质量监督检验规则》规定,监督检验单位应保证监督检验工作中出具的监督检验记录报告()对监督检验工作质量负责。

A、真实性

B、准确性

C、可靠性

D、代表性

参考答案：A

第7题：

我国产品质量检验机构在开展产品质量检验工作前，必须通过

A、实验室技术考核

B、实验室认可考核

C、计量认证考核

D、机构资格考核

E、检验资格考核

参考答案：C

第8题：

产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先应考核

A、操作技术

B、工作态度

C、检验质量

D、检验技术

E、知识水平

参考答案：C

第9题：

质量检验记录不仅要记录检验数据，还要记录检验日期、班次，由检验人员签名，其作用主要是（）。

A.统计检验人员工作量，为薪酬评定提供依据

B.考核检验人员水平，为晋职、晋级提供证据

C.实现产品的质量追溯，为明确质量责任提供证据

D.向顾客明示产品检验者，增强顾客对产品质量的信任

正确答案：C
C。

第10题：

检验指导书主要用于（）。[2010年真题]
A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员
C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作

答案：C

解析：

检验指导书是具体规定检验操作要求的技术文件，又称检验规程或检验卡片。它是产品形成过程中，用以指导检验人员规范、正确地实施产品和过程完成的检查、测量、试验的技术文件。

对检验人员的工作不应考核（）。A、产品质量的好坏B、工作量大小C、检验准确性D、记录

题目

参考答案和解析

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