生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

题目

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

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第1题:

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,不受法律保护。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。


参考答案:对

第3题:

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是()。

A.非法的

B.合法的

C.不受法律保护

D.无效的


参考答案:ACD

第4题:

所谓的“生死合同”,实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈,逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同( )。

A.有效
B.可变更
C.可撤销
D.无效

答案:D
解析:
本题考查的是从业人员的人身保障权利。《安全生产法》从法律上确定了“生死合同”的非法性,并规定了相应的法律责任,这就为从业人员的合法权利提供了法律保障,为监督管理和行政执法提供了明确的法律依据。

第5题:

某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因工人自身原因造成工伤事故,本单位不承担任何责任”。下列说法正确的是()。

A.属生死合同,合同无效,企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿。

B.合同无效,工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置,如企业存在明显过错,还可寻求民事赔偿。

C.个人过错理当承担一切责任,企业不应赔偿和抚恤。

D.合同有效,但要具体分析事故责任。


正确答案:AB

第6题:

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


答案:ABC

第7题:

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员定立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护的。判断对错


参考答案:(对)

第8题:

生产经营单位与从业人员订立生死协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的,该协议无效。()


参考答案:对

第9题:

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

A

B



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