《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。
第1题：
A.创业期以业务培训和销售培训为主，外培训为主。
B.创业期以管理和全员培训为主，内部培训为主。
C.成长期以管理和全员培训为主，外部培训为主。
D.成长期以管理和全员培训为主，内部培训为主。
第2题：
A、自主培训
B、安全培训
C、集中培训
D、脱产培训
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
《HSE需求培训管理规定》：培训方式包括（）、（）、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。
第5题：
第6题：
A.创业期以业务培训和销售培训为主，内部培训为主。
B.成长期以业务培训和销售培训为主，内部培训为主。
C.成长期以管理和全员培训为主，外部培训为主。
D.成熟期以内外培训相结合，以企业文化培训为主。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
第10题：
根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。