《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。
第1题：
A.宜每次培训后进行考核或考查
B.采用现场抽问的方式
C.采用现场操作的方式
D.宜每次培训前进行考核或考查
E.采用填写考卷的方式
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些？
第5题：
仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业（）
第6题：
A、《生产经营单位安全培训规定》
B、《安全生产培训管理办法》
C、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
D、《煤矿安全规程》
第7题：
A考核与培训相分离
B核与培训相结合
C考核与培训同时进行
D以上三者
第8题：
GMP培训的原则是什么?
①全员参加。制药企业各级管理人员，生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。
②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容
③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案，并定期进行考核，考核结果归档保存。
A.①②
B.①②③
C.①③
D.②③
第9题：
《HSE需求培训管理规定》：培训方式包括（）、（）、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。
第10题：
根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。