效能监察的形式分为()监察和()监察。
第1题:
A、效能监察人员总量不足
B、效能监察队伍结构不优
C、效能监察机制不活
D、行政效能监察机构的独立性和权威性不足
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、全面
B、专项
C、行业
D、部门
第4题:
按监察时间的不同,可将土地监察划分为( )。
第5题:
对于效能监察工作,以下说法正确的是( )。
A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。
B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能,选定效能监察项目,对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查,最终取得的效果和利益。
C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。
D.效能监察工作由企业纪委组织开展。
第6题:
A、执法监察
B、廉政监察
C、效能监察
D、预防性监察
第7题:
对效能监察项目实施跟踪检查,查出的重大问题,运用()督促有关单位和部门进行整改。
A.《效能监察决定书》
B.《效能监察通知书》
C.《效能监察建议书》
第8题:
A、监察内容和方法不同
B、监察主体不同
C、监察对象和作用不同
D、监察的依据和标准不同
第9题:
效能监察工作分为()。
第10题:
集团公司效能监察的基本程序包括确定效能监察项目、实施准备、组织实施、()、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和归档立卷等。