采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。
第1题：
采取谈话函询方式处臵问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由( )写出书面说明。
A.陪同谈话人员
B.谈话人
C.被谈话人
第2题：
采取谈话函询方式处置问题线索，对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。( )
第3题：
采取谈话函询方式处置问题线索的程序?
第4题：
《监督执纪工作规则（试行）》规定，采取谈话函询方式处置问题线索，谈话应当由（）进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。
第5题：
A、起草谈话函询报批请示
B、拟定谈话方案
C、相关工作预案
D、视情况而定
第6题：
《规则》第十九条规定，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人______。
A.提供相关证据材料
B.写出书面检讨
C. 写出书面说明
D.签字画押
第7题：
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第8题：
采取谈话函询方式处臵问题线索，应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。
A.相关工作预案
B.审查谈话方案
C.初步核实方案
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。