企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位归发工资和奖金，原有的福利待遇不变，其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在相关项目中开支。
第1题：
机关、企事业单位的人员参加国民经济动员演练期间，原单位工资和奖金照发，原有的福利待遇不变；没有单位的人员由县区人民武装部给予适当补贴。
第2题：
民兵参加战备执勤、军事训练和相关活动，由编兵单位和组织单位按照有关规定，落实民兵应当享受的工资、奖金、福利待遇和误工补贴、生活补助。
第3题：
聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变。
第4题：
下列关于援藏、援疆干部人才的待遇说法正确的有（）。
第5题：
组织实施民兵军事训练的主要依据包括：《民兵军事训练与考核大纲》、上级的（）和本级民兵担负的任务等。
第6题：
民兵、民兵组织和人民武装干部在完成民兵工作或者执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的，由公安机关给予奖励。
第7题：
民兵参加战备执勤、军事训练和相关活动，由（）和组织单位按照有关规定，落实民兵应当享受的工资、奖金、福利待遇和误工补贴、生活补助。
第8题：
干部工作调动后，发现其在原单位有违纪问题并需要立案调查的，由（）承办。
第9题：
民兵分为基干民兵和普通民兵，（）岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵。
第10题：
对原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此阶期间违反纪律的，由（）按照规定的权限实施处分。