机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
第1题：
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行聘任制。()
参考答案：错误
第2题：
A.涉及国家秘密的
B.因工作需要的
C.辅助性职位
D.涉及专业性较强的
第3题：
A、领导
B、专业性较强的
C、行政执法类
D、辅助性职位
第4题：
机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )
A．省级以上公务员主管部门
B．部级以上公务员主管部门
C．市级以上公务员主管部门
D．县级以上公务员主管部门
第5题：
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）。
A．选任制
B．聘任制
C．考任制
D．常任制
第6题：
公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.机关急需的职位
B.专业性较强的职位
C.涉及国家秘密的职位
D.辅助性职位
第9题：
涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()
第10题：
机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为（ ），约定试用期为（ ）。
A．1～3年1～6个月。
B．3～5年6～12个月
C．1～5年6～12个月
D．1～5年1～6个月