《职业病防治法》规定:工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存

题目

《职业病防治法》规定:工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()的罚款。

  • A、一万元以下
  • B、二万元以下
  • C、二万元以上
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第1题:

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()


参考答案:对

第2题:

违反职业病防治法规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?()

A.未按照规定进行职业病危害预评价

B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的


参考答案:BC

第4题:

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。

A职业病防治的规章制度

B职业病防治的操作规程

C职业病患者个人信息

D职业病危害事故应急救援措施

E工作场所职业病危害因素检测结果


A,B,D,E

第5题:

依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括()

A:身体条件、遗传病史和现场危害检测
B:遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
C:职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
D:职业史、职业病危害接触史和工作场所职业危害因素情况

答案:D
解析:
职业病诊断,应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等因素。

第6题:

《职业病防治法》规定,职业病危害因素检测、评价结果存入()职业卫生档案。

A、政府机关

B、检测单位

C、卫生行政部门

D、用人单位


答案:D

第7题:

职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?


参考答案:依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构。

第8题:

用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的, 由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少万元以下的罚款?


参考答案:二万元以下。

第9题:

依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。

A.监测、评价
B.检测、评价
C.检测、评估
D.监测、评估

答案:B
解析:
依据《职业病防治法》第27条的规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

第10题:

《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。


正确答案:正确

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