会计人员岗位设置应当遵循()等基本原则

题目

会计人员岗位设置应当遵循()等基本原则

  • A、钱账分离
  • B、帐表分离
  • C、账物分离
  • D、制单审核分离
  • E、审批经办分离
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括:会计人员的工作岗位设置各会计工作岗位的职责和标准各会计工作岗位的人员和具体分工会计工作岗位轮换办法对各会计工作岗位的考核办法。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

一个单位会计机构内部,应当根据业务分工而设置相关的职能岗位,要求( )

A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

B.要建立岗位责任制

C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗,以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质

D.符合内部牵制制度的要求


正确答案:ABCD

第3题:

单位应当根据会计业务需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员,指定会计主管人员,并设置必要的会计工作岗位,其中( )为不必设岗位。

A.稽核

B.会计档案管理

C.出纳

D.核算


正确答案:AB

第4题:

关于工作岗位设计的说法,正确的有(  )。

A. 要遵循明确任务目标的原则
B. 要遵循因人设岗的基本原则
C. 应以科学的劳动分工为基础
D. 组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定
E. 岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

答案:A,C,E
解析:
工作岗位设计的基本原则包括:①明确任务目标的原则。②合理分工协作的原则。以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位,不仅有利于员工发挥各自的技术专长,提高专业技能的内在含量,又便于明确工作岗位的工作任务和责任。③责权利相对应的原则。在进行工作岗位设计时,必须首先要明确每一岗位的责任、权限和利益,岗位责任是任职者应尽的义务,而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权,权力是保证岗位运行顺畅的工具。

第5题:

以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


正确答案:ABE
C项,“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以“事”和“物”为中心设置,而不是“因人设事,因人设岗”。D项,组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。

第6题:

会计人员继续教育应当遵循的基本原则有( )

A、以人为本、按需施教

B、自学为主、学用结合

C、突出重点、提高能力

D、加强指导、创新机制


正确答案:ACD

第7题:

下列关于工作岗位设计的说法正确的有( ),

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


正确答案:ABE
ABE【解析】C项,“因事设岗”是设置岗位的基本原则.岗位是客观存在的,应以“事”和“物”为中心设置,而不是“因人设事,因人设岗”;D项,组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的:

第8题:

内部控制应当遵循以下()基本原则。

A.内部控制应当涵盖单位内部的各项经济业务、各个部门和各个岗位

B.内部控制应当符合国家有关法律法规和本单位的实际情况,全体员工必须遵照执行

C.内部控制应当保证单位内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工

D.内部控制应当正确处理成本与效益的关系


参考答案:ABCD

第9题:

以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。

A:要遵循明确任务目标的原则
B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

答案:A,B,E
解析:
工作岗位设计的基本原则是:①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则,岗位责任是任职者应尽的义务,而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权,权力是保证岗位运行顺畅的工具,利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以"事"和"物"为中心设置,而不是"因人设岗、因人设事"。

第10题:

会计人员工作岗位的设置是内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容。

A

B



更多相关问题