用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）
第1题：
A、安排下岗，并给予一次性补贴
B、接触劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置
第2题：
A.安排下岗，并给予一次性补贴
B.解除劳动合同
C.调离原岗位，并妥善安置
第3题：
第4题：
第5题：
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.安排下岗，并给予一次性补贴
B.解除劳动合同
C.调离原岗位，并妥善安置
第7题：
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )，并妥善安置。
A.给予生活补贴
B.提前退休
C.调离原岗位
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。
A.调离原工作岗位
B.解除劳动合同并给与一次性补贴
C.调离原岗位并妥善安置
第10题：
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A可以辞退
B应当调离原岗位并予以妥善安排
C勒令辞职
D应当给予生活补贴