()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款
B.弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
第3题:
用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A.法定传染病
B.职业病
C.疑似职业病
第6题:
A.降级或者撤职
B.警告
C.追究刑事责任
第7题:
A.降级或者撤职
B.降级
C.撤职
第8题:
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?
第9题:
用人单位和医疗卫生机构______职业病病人或者疑似职业病病人时,应当______向所在地卫生行政部门报告。
第10题:
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,其包括( )。
A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一一万元以下的罚款
B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评,给予警告
E.卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分