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改善过程中分析原因时要注意什么（）。A、不要主观下结论B、找出问题背后的原因C、可以分类、分层次去找原因D、请外部专家找原因

题目

改善过程中分析原因时要注意什么（）。

  • A、不要主观下结论
  • B、找出问题背后的原因
  • C、可以分类、分层次去找原因
  • D、请外部专家找原因
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

写作销售活动分析报告时,既要肯定成绩、又要找出问题;针对问题,既要分析客观原因、又要分析主观原因。这表明写作销售活动分析报告时应注意什么问题?()

A、要遵循一定的写作步骤

B、要以政策为依据进行评价

C、要全面辩证地分析

D、要力求精简


参考答案：C

第2题：

四、请分析该求助者出现上述问题的原因是什么？（12分）


正确答案：

生物因素（2分）：女性、38岁（1分）
社会因素（2分）：（1）离异，学历低，收入低；（1分）
（2）家庭：母亲霸道、父亲去世早、婆媳关系差、小时候家贫借债。（1分）
心理因素（2分）：（1）性格内向、胆小敏感；（1分）
（2）对现实问题的误解；（1分）
（3）持久的负性记忆：小时候经常借钱，为此暗自哭泣（1分）。

第3题：

【问题2】（10分）

请针对【问题1】找出的LED接口电路设计中的错误，简要分析其故障原因。


正确答案：

　　1．74374的接5V，使得74374输出高阻，应该接地；
　　2．译码器中或非门设计错误，使得74374的锁存时序错误，应为或门；
　　3．LED阴极接电源，接反了，不会发光，应该是阳极接电源；
　　4．/IOW没参加接口地址译码，使得接口地址和内存地址冲突；
　　5．LED的限流电阻R的阻值太大，LED不会发光，R的阻值应约为330?~1K ?。

　　考生解答含义与上述答案相同即可；
　　考生每答出其中的1项给2.5分，答对4项或5项给10分，答错不给分。

第4题：

下列不属于特定阶段涨跌统计的步骤的是（）

A首先选择一组或多组价格数据 B然后提取出所需要的分类数据 C计算涨跌幅或者收益率 D进而去找出涨跌背后的原因



答案：D
解析：
D
首先选择一组或多组价格数据，然后提取出所需要的分类数据，计算涨跌幅或者收益率，最后计算涨跌概率，进而去找出涨跌背后的原因，通过 概率的分析对未来价格进行合理的预期。

第5题：

在分析质量问题原因时，验证假说的目的是（ ）。
A.发现所有可能导致问题的原因
B.找出影响质量问题的主要原因
C.证实提出的假说是否正确
D.再次确认是否列出了全部可能原因


答案：B
解析：
。选项A和选项D是设立假说的内容，选项C是验证假说的工作，而不是目的。

第6题：

根本原因分析法的目标是找出()。

A、问题

B、原因

C、措施

D、以上都对


答案：A

第7题：

设立假说是分析问题原因时必经的一个过程，_______可以用来帮助建立假说。


正确答案：C

第8题：

假如你是某工业企业的事故原因分析负责人，那么你在分析事故原因时，会按什么步骤进行原因分析?


正确答案：
(1)整理和阅读调查材料。
(2)按以下7项内容进行分析：受伤部位；受伤性质；起因物；致害物；伤害方式；不安全状态；不安全行为。
(3)确定事故的直接原因。
(4)确定事故的间接原因。
(5)确定事故责任者。

第9题：

在运用因果图分析原因时要尽可能深入细致，追根问底，使我们对原因的分析细致到能够（　　）为止。

A.找出责任者
B.直接针对这一原因采取措施
C.找出具体部门
D.将措施落实到人

答案：B
解析：
运用因果图应注意的事项：①要尽量召集所有的有关人员来参加分析会，让大家自由发表意见，只谈原因不提措施，也不要追究责任，尤其是任何人发言都不要反驳别人的意见；②分析原因要尽可能深入细致，追根问底，使我们对原因的分析细致到能够直接针对这一原因采取措施为止；③分析会最好在现场召开，倾听现场人员的意见。如果不能在现场召开的话，也要到现场验证所做的分析是否符合实际；④图的形式要正确。

第10题：

关于质量改进过程中分析问题原因这一步骤的说法，正确的有（ ）。
A.首先要识别可能引起问题的所有原因

B.分析原因包括设立假说和验证假说两个过程

C.分析原因时不能使用改进过程中掌握现状阶段所使用的信息，必须重新收集数据

D.可使用排列图、相关及回归分析等统计分析方法验证问题的原因


答案：A,B,D
解析：
。分析原因时可以使用改进过程中掌握现状阶段所使用的信息，验证原因才必须重新收集数据。

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