班组长开展绩效管理工作“不难”来自于对班组工作特征和性质的分析。
第1题：
A、副班组长的任职条件等同班组长
B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责
C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作
D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行
第2题：
A.班组长助理
B.副班组长
C.班组安全员
D.工作负责人
第3题：
A.HSE监督
B.队经理
C.班组长
D.班组长和HSE监督
第4题：
班组长应开展的日常安全管理工作包括哪些？
第5题：
班组安全教育由班组长或班组安全员开展。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
抓好班组长安全职责的落实，主要 ()
A、检查班组长对安全职责是否明确和班组安全管理工作落实情况
B、检查班组长对生产纪律和劳动纪律的检查落实
C、检查班组长对事故分析的落实
D、检查班组成员对生产作业的落实
第8题：
班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立()机制。
第9题：
班组安全教育由班组长或班组安全员开展。
第10题：
员工绩效差纯属个人原因，和班组长没有关系。